Pergunte sobre a antiguidade dos funcionários

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Ao escolher sua imobiliária , você também precisa saber se a rotatividade de pessoal é alta ou se, ao contrário, você será atendido pela mesma pessoa do início ao fim da transação. “Um colaborador que trabalha no setor de imobiliária de luxo há cerca de quinze anos, ou mais precisamente em uma equipe estável e no mesmo setor há muito tempo, também será capaz de oferecer o preço certo, bem como a estratégia de marketing adequada.” Estude a estrutura da rede – Outro critério importante: a fluidez das informações dentro da rede à qual você vai confiar seu imóvel.

“Conhecer a proporção de funcionários e agentes de vendas é um bom indicativo”, revela Nicolas Pettex- Muffat. “A implementação de uma política de grupo voltada para a promoção do trabalho colaborativo entre todos os consultores, todas as agências e todos os parceiros internacionais é, sem dúvida, o elemento mais importante. Todas as partes interessadas compartilham o mesmo objetivo, contribuindo para o sucesso da venda; em outras palavras, nenhuma divergência de interesses prejudica a eficácia do serviço prestado.

É esse método de trabalho colaborativo que, na Féau, está na origem da satisfação do cliente e, portanto, da fidelidade do cliente; e, por transitividade, da alta proporção de mandatos exclusivos incluídos no portfólio de produtos que nos foram confiados.” Analisar a participação de mercado da imobiliária de luxo – Para completar sua pesquisa, pesquise em sites especializados a participação de mercado da agência e analise-a segmento por segmento. Alternativamente, analise a quantidade e o tipo de produtos vendidos pelas diversas agências do seu setor.